10 Juta Gen Z Menganggur Viral Dan Ramai Menjadi Perbincangan

10 Juta Gen Z Menganggur Viral Dan Ramai Menjadi Perbincangan Publik Di Berbagai Media Sosial Yang Ada Baru-Baru Ini. Pengangguran menjadi masalah yang belum teratasi sejak dulu hingga saat ini. Banyaknya pengangguran di indonesia merupakan masalah belum ada solusinya. Baru-baru ini, media mengeluarkan berita yang menjadi perbincangan hangat dari semua kalangan. Masalah pengangguran terus menerus menjadi ancaman negara indonesia dari dulu hingga saat ini. Di kabarkan, terdapat 10 juta gen z yang menjadi pengangguran.

Berita tersebut viral mendapat tanggapan dari berbagai kalangan dan ramai menjadi perbincangan. Berbagai media sosial mengangkat berita yang sedang hangat ini. Dimana hal ini tentunya menjadi permasalahan yang dapat mengancam keberlanjutan bangsa indonesia.

Di lansir dari sebuah media, 10 Juta Gen Z menganggur tidak sekolah dan tidak bekerja. Pastinya hal ini menjadi hal yang cukup mengejutkan dengan angka pengangguran yang cukup tinggi. Hal ini ramai menjadi perbincangan yang mana banyaknya mental gen z yang kurang baik dalam menghadapi dunia kerja.

Tak hanya itu saja, sulitnya mendapatkan sebuah pekerjaan menjadi salah satu permasalahan yang belum dapat teratasi hingga saat ini. Tentunya masalah pengangguran sudah tidak menjadi hal yang tabu lagi di temukan di negara ini. Maka dari itu, adanya gen z menambah dan memperparah keadaan atau kondisi ini.

Gen z merupakan genarasi yang terkenal dengan mentalnya yang lemah terutama dalam menghadapi dunia kerja. Banyak sekali gen z yang tidak tahan dengan perlakuan di dunia kerja. Hal ini lah yang menjadi sorotan publik mengenai mental gen z yang sangat lemah di bandingkan dengan generasi sebelum-sebelumnya.

10 Juta menganggur tentu menjadi angka yang cukup besar. Angka pengangguran di indonesia semakin meningkat yang tentunya menjadi ancaman bagi keberlangsungan negara indonesia. Pastinya hal ini harus segara terselesaikan agar tidak menjadi ancaman kedepannya. Banyak yang mengeluhkan dan menyanyangkan hal ini harus terjadi.

Angka Pengangguran Tinggi, Pemerintah Harus Apa?

Angka Pengangguran Tinggi, Pemerintah Harus Apa? Pastinya kamu sangat bertanya-tanya peran pemerintah dalam menanggapi permasalahan ini yang belum terselesaikan sejak dulu hingga saat ini. Di tambah lagi permasalahan para gen z yang memiliki mental yang lemah.

Pemerintah merupakan salah satu aparatur negara yang tentunya harus bertanggung jawab mengatasi permasalahan ini. Banyaknya pengangguran saat ini akan menjadi ancaman bagi keberlanjutan negera. Yang mana tingginya angka pengangguran akan berkaitan dengan tingkat kesejahteraan hidup masyarakat indonesia.

Berbagai upaya telah di lakukan oleh pemerintah namun tidak membuahkan hasil. Ber juta-juta lapangan pekerjaan sudah di buka dan di sediakan oleh pemerintah untuk masyarakat indonesia bekerja. Tentunya hal ini sudah di lakukan sejak dulu namun juga tidak mengurangi atau menyelesaikan masalah. Jumlah penduduk indonesia yang terlalu tinggi juga menjadi salah satu masalah sosial yang harus di perhatikan.

Susahnya mencari pekerjaan membuat banyak masyarakat indonesia yang menganggur. Kurangnya lapangan pekerjaan yang ada menjadi permasalahan bagi sebagain pengangguran di indonesia. Apa lagi di tambah dengan 10 juta gen z yang masih mengganggur dan terkenal dengan kesehatan mental yang kurang baik.

Pastinya ini menjadi permasalahan yang sangat kompleks dan harus segera di selesaikan oleh pemerintah. Membuka dan menciptakan lowongan pekerjaan dengan jumlah yang cukup besar sangat penting di lakukan untuk saat ini. Pemerintah perlu mencari solusi untuk mengatasi permasalahan ini agar cepat terselesaikan dan tidak menjadi ancaman bagi bangsa kedepannya.

10 Juta Gen Z Menganggur Dengan Mental Yang Lemah

10 Juta Gen Z Menganggur Dengan Mental Yang Lemah menjadi topik yang ramai menjadi perbincangan. Banyak media sosial yang menanggapi isu tersebut. Salah satu paltform yang ramai mengangkat topik ini adalah tiktok. Banyak sekali para pengguna tiktok yang membagikan pengalamannya bekerja dengan gen z.

Salah satu akun tiktok membagikan pengalaman bekerja dengan para gen z. Ia merupakan sebuah owner perusahaan yang mana memiliki banyak staff para gen z. Menurutnya, gen z memiliki mental yang lemah di bandingkan dengan generasi milenial dan generasi sebelumnya. Banyak sekali para gen z yang lebih mengutamakan kesenangannya pada saat bekerja.

Ia menyebutkan bahwa para petinggi perusahaan di isi oleh para generasi milenial. Yang mana gen z tidak mampu dan tidak mau mengisi posisi tersebut. Mereka beralasan bahwa tidak ingin menambah pekerjaan dan sudah cukup dengan gaji yang di dapatkan. Berbeda dengan generasi milenial, mereka cenderung lebih memiliki semangat yang tinggi. Apapun di lakukan untuk mendapatkan uang yang banyak. Faktanya hal ini tidak sesuai dengan para gen z yang lebih memilih pekerjaan yang ringan dengan gaji yang tidak terlalu tinggi.

Tentunya hal ini sangat di sayangkan oleh sang owner. Dimana mereka memiliki kemampuan yang cukup bisa di andalkan namun memiliki kekuatan mental yang sangat lemah. Para gen z masih ingin bersenang-senang menghabiskan masa muda dengan tidak memberikan beban pekerjaan yang terlalu banyak pada kehidupannya. Hal ini menuai pro dan kontra dimana para gen z lebih memilih hidup dengan uang pas-pasan di bandingkan dengan banyak uang namun banyak presure. Pastinya hal ini menjadi tantangan baru bagi pemerintah untuk menyelesaikan permasalahan ini.

Kesehatan Mental Dan Work Life Balance Sangat Di Pegang Oleh Gen Z

Kesehatan Mental Dan Work Life Balance Sangat Di Pegang Oleh Gen Z yang menyebabkan mereka terlalu picky dalam memilih sebuah pekerjaan. Berbeda dengan generasi milenial yang memiliki mental tahan banting dalam dunia kerja, justru sebaliknya para gen z memiliki mental yang sangat lembut.

Generasi z terkenal dengan mentalnya yang lemah. Dimana mereka tidak mau bekerja pada perusahaan dengan pressure yang cukup tinggi. Maka tak heran jika perusahaan start up lebih di gemari oleh para gen z di bandingkan dengan perusahaan besar di indoneia.

Work life balance sangat di pegang kuat oleh para gen z dalam dunia bekerja. Sangat terlihat perbedaan antara gen z dan gen milenial dalam melakukan sebuah pekerjaan. Yang mana gen milenial melakukan apapun pressure yang di berikan. Sedangkan gen z berani menolak bahkan hingga resign karena tidak mau mendapatkan pressure dari sebuah perusahaan.

Kehidupan dan kerja yang seimbang memang sangat penting untuk di jaga. Dengan begitu maka kamu akan memiliki kesehatan mental yang terjaga. Apa lagi para gen z yang terkenal memiliki mental yang lemah di bandingkan dengan generasi sebelumnya. Oleh karena itu banyak gen z yang terlalu pemilih dalam mengambil sebuah pekerjaan. Para gen z terlalu mempertimbangkan konsekuensi dalam sebuah pekerjaan dengan kehidupan dan kesehatan mentalnya. Hal ini lah yang membuat banyaknya gen z menjadi pengangguran. Tak sedikit gen z yang menganggur hingga 10 Juta.